мне кажется, что попытка "компенсировать" недоданное детям внимание перенеся его на внуков - обречена на провал.
Слишком велика возрастная разница.
Опять же - мне кажется, что нужно постараться поддержание
отношений с детьми, одним из путей которого является помощь с внуками.
P.S.
Помощь детям с нашими внуками, это не только занятие с ними, но и элементарно - забрать на выходные ...
Но есть вопрос человек воспринимает это как помощь или как само собой разумеющееся ?
P.P.S.
думаю, это не исключает интереса к наблюдению за процессом развития следующего поколения,
для которого мы - находимся на "линии горизонта" ...
С учетом передаваемой через гены психологической близости детям опыт родителей желателен.
Вопрос:
- Откуда мы можем взять адекватно представленную нам (в
соответствии с нашим возрастом) позицию предков по
"направление развития мира" ? - обычно не стоит ,
ибо требуется не "позиция предков",
а ответ на более простой вопрос:
- А чё теперь делать то ?
И есть не родственники , но психологически похожие на нас люди
и "типовые" жизненные ситуации в которых мы уже были, а кто то эти грабли ещё только нашёл
... вы приглядывались к собачникам, там моя "теория тотемов" - во всех красках,
они выбирают собак под свой типаж, а с годами вообще становятся "близнецами",
так и люди совпадающих "тотемов" похожи "по жизни" ...
У кого-то мы оказываемся в роли советника или "демо-версии" результата того или иного шага.
Точнее это происходит постоянно - мы выбираем "шаблон" поведения
(хорошо, для "особо нешаблонных" - алгоритм).
Но некоторые люди могут принять наш мировоззренческий опыт лучше родных детей ...
Вопрос применимости опыта к меняющимся условиям - вполне себе актуален, но ...
Итак, дельта в возрасте создает условия для мировоззренческого раскола.
В какой то мере мы воспринимаем что то от родителей.
Образ жизни , взгляды - но ... вспомните себя .
Ещё вернусь , но от 30 до 50 - это самый "рабочий" возраст - соответственно родителе заняты.
Да и интересы и проблемы с нами - не пересекаемы.
Получается, что мы уходим от родителей, когда они сами ещё не выработали свой карьерный путь (это в районе 50-ти случится),
а мы уже начали свое движение.
Между прочим , в какой то мере это создает условия для "сближения позиций"
- со времени входа в карьеру одних, при выходе из "рабочего состояния" других, но это относительно короткий промежуток времени ,
во время которого у "вхоящих" полный абзац со временем.
Думаю вы это оценили - одновременно надо "себя показать" и в это же время у вас появляются дети,
и все же это тот момент когда "сторонняя поддержка" - явно может сблизить, если только ей пользуются родители,
ведь у них тоже есть работа и свои интересы ...
Хитрый клубок, который я не смогу распутать, но ... попробуйте проанализировать свои взаимоотношения и мысли.
